Требования:
Отбор для контрактной военной службы: • Принимаем только мужчин ( СВО) от 18 до 64.5 лет. • Выплата за первый год службы от 6.020.000 руб. • Получение 10 соток земли. • Большой выбор вакансий на военную службу по контракту. • Работаем напрямую с военкоматом и пунктом отбора на военную службу. ЛИДИРУЮЩИЕ
Отбор Военнослужащих РФ по контракту
Санкт-Петербург
найдена сегодня
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
• Поддержание в исправном состоянии и устранение дефектов на первичных преобразователях АСУ ТП; • Обходы оборудования АСУ ТП. • средне-специальное
Условия:
• Официальное оформление
График работы:
сменный график работы: 12 часов (дневные, ночные смены); • Компенсация расходов на посещение физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений;
Обязанности:
• участие в разработке технических заданий, подготовка технических решений для ТКП, оценка трудозатарт • разработка структуры АСУ ТП, информационных сетей и коммуникационных связей • подбор оборудования и лицензионного ПО, настройка и проведение испытаний нового оборудования • разработка программного
Обязанности:
• Обслуживание АСУ и КИП основного и вспомогательного оборудования ТЭЦ, электроприводов запорной и регулирующей арматуры; • Производство переключений в
Условия:
• Работа в стабильной, надежной компании; • Оформление в соответствии с ТК РФ; • Сменный график работы (2/2); • ДМС после трех месяцев работы в организации;
Менеджер по развитию бизнеса (продажи АСУ ТП и инжиниринга) ООО «ПАЭР» — системный интегратор с полным циклом: от проектирования АСУ ТП и производства щитового оборудования до разработки SCADA и проведения ПНР. Наша экспертиза — для лидеров индустрии: Газпромнефть, СИБУР, Норникель, Уралкалий, Уралхим, ...
Промышленная автоматизация и энергетические решения
Условия:
• График работы 5/2, офис у метро Василеостровская/Спортивная, возможна дистанционная работа в том числе из других городов.• Официальное оформление, зарплата обсуждается по результатам собеседования, годовая премия по результатам выполненных проектов, дополнительные стимулирующие выплаты.
Обязанности:
1. Развитие бизнеса: Организация, контроль и непосредственное участие в работе отдела для достижения плановых показателей. Формирование и контроль исполнения плана продаж по направлениям деятельности Компании (АСУ ТП, производственные системы, энергетика, информационная безопасность). Развитие и управление
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Видение и стратегия программы: Формирование долгосрочного видения развития АСУ ТП группы компаний на 3-5 лет Разработка стратегии модернизации и цифровизации производственных активов Определение архитектуры целевого состояния систем автоматизации Обоснование стратегических ...